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          1. “攜手共贏”培訓心得 作者: 發布時間:2020-11-25 15:55:08 點擊率:

            “攜手共贏”培訓心得

             

            10月24日,有幸參加了湘大力裝飾設計及賢泰建設工程兩家單位合作舉辦的《第一屆施工質量技術培訓會》;培訓講師主要來自步步高集團高管,帶來的內容精彩紛呈,讓人受益匪淺。其中讓我感受最深的有幾位講師的觀點,值得深思與學習:

            一、步步高維改工程部--胡應龍部長

            1、感恩、珍惜;從一個主管的課件中能夠有這種感恩的態度,足可以證明公司平臺對一個員工的重要性,有給自己充分施展才干的舞臺,在這舞臺中,利用自己的知識和勤奮應用到工作當中,得到上級領導的認可,有更大的成就感,更加對公司心存感恩,并對工作崗位倍感珍惜;看到今天臺上的胡總,自信滿滿的儀容、鏗鏘有力的聲音,腦海中突然浮現他平時的工作狀態:開會時的聚精會神,認真記錄會議的內容;走路時的速度與步伐都非比尋常,總是沖在最前面,意氣風發;每一次組織工程勘場時認真的態度,細節考慮周全,都充分體現出一個人的工作態度;展現在我們面前的,這不正是他對工作認真、負責、嚴謹、積極的態度,促成了他的成功嗎?

            2、重視什么,什么就好;重視每一項工作、每一個細節,不正是與我們公司今年提倡“細節管理年”的思路相同嗎?真的,只要我們管理者、項目負責人、班組長都有這樣一份對細節的“重視”,工程質量一定會上一個大的臺階。

            3、把工程都當作“自家裝修”;每個家庭都希望自己家里的裝修有自己的風格,希望請到很好的設計師,請到優質、實在的裝修班子,遇到注得細節的裝修工人;仔細一想,這確實是人之常情,但我們反思一下,我們也是做工程的,難道我們的客戶會接受低劣的裝修質量?會滿足平淡無奇的裝修工藝?答案肯定是“否”;“精品工程”人人接受,“工匠精神”個個喜愛。作為工程主管的我,有責任、想辦法帶領大家往更好的品質工程前進。

            二、四川設計公司《設計理念》:王進老師

            1、設計轉變為人性化的理念;確實,原來的賣場是讓顧客把整個轉個遍,最后才能走到收銀臺;現在的設計思路改變了,以人性化為主,根據消費者的習慣、便捷、需求做文章;時代的變化、人民的生活品質提升,對我們的工程要求更為嚴格,優質的電氣安裝工藝才能與整體裝修品質對等。

            2、項目負責人應具有“老板”的心態;我估計我們大多數管理者都沒有考慮這種心態,普遍以完成“任務”為目標,如果換成老板的心態,我想工程將會以“作品”呈現出來,不過這個轉變有點大,個人認為需要過程,而且因人而異,但這種思想還是需要灌輸。

            三、《思想領航、成就價值》--步步高集團張建國老總

            其實聽過多場張老總關于管理的課程,內容形式雖然差不多,但總學不來,可能沒有認真去思考、去領悟的原因;對這次的培訓仍然有很多觀點值得再次深度思考。

            1、管理就是要能說會道;隨著年齡的增長、見識的增加,作為管理者的我們,無論是在專業方面,還是在社交方面,應該多總結一些知識、積累一些經驗,在公眾場合鍛煉自己的膽識,正如張總所說:連自己的思路都不能正確的講出來,對管理的職位能否勝任是有懷疑的。

            2、公司第一要務:培養人;如何培養人?張總講:僅僅對下屬提要求、給鞭策,沒有真正賦能,不屬于管理;管理的作用是給團隊指方向、堵退路、促成長;我不明白,便查了查“賦能”含義:給誰賦予某種能力和能量(簡單理解為:你本身不能,但我使你能),來發揮個人才智和潛能;我的理解是要賦能于人,自已得先有能,通過學習、領悟,先高于他人;其次要識人,對于有潛質且可塑的,給予機會、自信、幫助、指正等等,總之,這種話題有些高深,心里先有點印象吧!

            3、項目負責人首先應具備什么條件?當張總的話題一出,大概一想,脫口而出:應有統籌全局的能力。張總接著又問:那又怎樣才能統籌全局呢?卻想不到要求更高,還應有展示自已企業、現場應變及創新的能力......;是啊,項目負責人及項目管理人員就是公司的窗口,一言一行、一舉一動都體現公司的風格與實力;原本認為創新很難,無從下手,從邵陽新天地超市項目地磚進行美縫的事,讓我改變了對創新難的看法,僅僅改變了“縫”的傳統方式,卻受到甲方的認同,這些其實就是小小的改變,得到質的飛躍,我想我們電氣安裝不是也有很多能夠改變的工藝嗎?

            感謝老板給我們安排學習機會,感謝湘大力及賢泰兄弟單位的精心組織,更感謝講師們的用心準備與分享;讓多學習、多思考、多實踐成為我們大家的常態,希望我、我的團隊、公司統一思想、共同發展。       

                     肖獻文

                               20201029

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